以考促学，
，强基育才
：捷佳创2024届校招生阶段性综合考试圆满收官
！
！
！！

时光飞逝，，，转眼间又是一年盛夏。。
。仍记得去年夏天，
，24届校招生怀着对社会的憧憬与期待来到公司。。。一年来，，
，公司管理层高度重视校招生群体，，提供了密集丰富的课程、
、、专业深入的实操、、、轻松愉快的团建……让“人才转变，，内部造血”的人才培养目标具象化。。

2025年6月，，
，，为科学评估24届校招生在“12+N”培养模式下一年来的学习成果
，，，摸清校招生的发展潜力，，
，，人力资源部组织了“2024届校招生阶段性综合考试”（本次考试主要面向研发类校招生）。
。。
。考试旨在通过多维测评体系，，，全面检验校招生在业务知识、、、、专业实操等方面的综合能力
，，，为后续职级评定与深入培养提供客观依据。
。

在考试开始前1个月
，，，人力资源部联合各业务部门，，，，定制“专业基础+专业实操”双模块题库。。
。针对7个部门
、、、、4个岗位方向，，累计收集12份题库，，确保考题与实际岗位需求紧密衔接。。。

6月12日下午，，，考试如期开始。。
。。本次考试采用线下笔试方式
，，
，，共有46位校招生参与。。考试前夕，，，，大家纷纷拿出自己的笔记和资料，，，，认真复习和准备。。。考试开始后
，，，大家迅速进入状态，，，，奋笔疾书
，，展现出了扎实的专业素养和严谨的考试态度
。。。。为确保考试公平公正
，，人力资源部的同事全程监考。。。考试结束后，
，，试卷被现场封存并交由人力资源部和相关部门领导进行阅卷评分。。。

经过紧张的阅卷
、、
、核分、、登记
，
，我们欣喜地发现，，，参加考试的校招生100%达到合格线
，
，全部通过考试！
！！其中，，，90-100分人员占比60.87%，，，，80-89分人员占比23.91%
，，，
，充分证明各位校招生基本功扎实
，，，，公司的培养精准高效。。。

人才是企业发展的核心驱动力。
。
。本次综合考试不仅是24届校招生培养的“期中考试”
，，，，更是公司做实做细人才培养工作的“新起点”。。。希望各位校招生在未来的学习和工作中：

“向下扎根”：深入项目一线，
，
，在实战中锤炼解决问题的能力
；

“向上生长”：坚持每日复盘，，，把学习力转化为创新动能；

“向内凝聚”：践行团队协作，，以青春力量激活组织活力
。。。

未来
，，，公司也将持续完善“选育用留”全链条机制，
，让青年英才与企业发展同频共振，，
，为公司高质量发展注入青春力量！！